Lederforløb på diplomniveau Den regenerative gruppeleder

Et særligt tilrettelagt og tonet forløb på 10 ECTS, der består af det obligatoriske modul Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling på Diplomuddannelsen i Offentlig Ledelse

Vil du i praksis mestre at være leder for grupper i en kompleks virkelighed? 

På dette personlige udviklingsforløb får du - i en regenerativ ramme – de afgørende praksis-kompetencer for at mestre gruppeleder-rollen mhp. at løfte gruppens trivsel samt dens relationelle og faglige udvikling.

De fleste grupper oplever i dag en virkelighed, der er kompleks, krævende og i konstant forandring. Dette gælder ift.. organisationens og øvrige omgivelsers krav og forventninger, men som nødvendigvis også påvirker indadtil ift.. den fælles retning, behovet for faglig udvikling og ift.. løbende ændringer af rollefordelingen, arbejdsgangene og samarbejdsstrukturen. Samtidig forventes det, at gruppens medlemmer har høj trivsel og løser deres kerneopgaver på en måde, hvor alle oplever, at gruppen drifter og performer tilfredsstillende på en resilient måde. Denne fortsatte balanceakt er gruppelederen ansvarlig for og kalder på, at vedkommende mestrer de kompetencer, som kendetegner en regenerativ gruppeleder. 

Hvad kendetegner en regenerativ gruppeleder?

Ordet regenerativ kommer fra biologiens verden og betyder at gendanne eller genskabe, så der skabes bæredygtighed. Når en leder har en regenerativ tænkning og tilgang, betyder det, at lederen forstår og arbejder med gruppen indadtil og udadtil som et levende økosystem.  Den regenerative gruppeleder ved, at det på ingen måde er fyldestgørende at forstå eller behandle gruppen ud fra industrialiseringens mekaniske, bureaukratiske og simplificerede præmisser. Lederen ved således, at det er en fejlantagelse at forstå gruppen som var den en forudsigelig maskine, der kan finjusteres efter behov. Gruppen er i stedet som et komplekst økosystem, der skal næres for at vokse. Lederen integrerer derfor biologiens forståelse af livgivende økosystemer og fungerer i praksis som en livgivende gartner, der dels;

(a) kan forstå, hvor gruppen og medlemmer  er på et dybere plan og, hvad der er brug for på en måde så liv, relationer, engagement og faglighed kan udfolde sig, dels

(b) løbende kan nære og støtte gruppen ved at benytte holistiske, systemiske og andre naturinspirerede tilgange (teorier, modeller, redskaber), som beriger gruppens indre og ydre økosystem samt, ikke mindst,

(c) sikrer sit eget personlige økosystem, så lederen har overskuddet til at være der for andre. Se nedenfor mere konkret, hvilke tematikker vi arbejder med på forløbet.

En del af en uddannelsespakke - Særlig tilmelding

Dette tonede modul er en integreret del af uddannelsespakken Gruppeleder og -supervisor og kræver, at du ansøger om tilmelding til denne pakke for at blive optaget. Kontakt vores mangeårige eksterne underviser Michael Stig Ørbech for at få mere information.