Få følgesskab som leder
Økonomiske metoeder og teorier
Hvad er den rette karrierevej for dig? Hvordan ser din karriere ud om 2, 5 eller 10 år?
Opgrader dit CV
Arbejdsmarkedsuddannelser
Har du svært ved at læse og skrive dansk?
Vi supportere og bygger bro
Den grundlæggende lederuddannelse
VEU-godtgørelse
Der er mulighed for at søge VEU-godtgørelse efter gældende regler. Læs mere på www.borger.dk
Satsen i 2024 er kr. 940 pr. kursusdag.
VEU-godtgørelse søges elektronisk samtidig med tilmelding via www.voksenuddannelse.dk
Vil du skabe resultater gennem andre?
Se alle vores GLU kurser i kalender nedenfor.
At være leder handler om at lede og skabe resultater gennem andre, og det er en disciplin, der kan læres.
På vores nyreviderede og toptunede uddannelse lærer du blandt andet:
Få indsigt i dig selv som leder
Lær at lytte, spørge, præsentere et budskab og afholde møder
Håndtering af konflikter og svære samtaler
Kunsten at skabe motiverede medarbejdere
Sådan leder du vellykkede forandringer
Dette kursus er for dig, der har brug for en praksisnær lederuddannelse, hvor du får fyldt din værktøjskasse op med konkrete værktøjer og metoder, der er lige til at gå hjem og anvende. Du får styrket dit eget lederskab, og der er fokus på at arbejde målrettet med kommunikation, trivsel, motivation, engagement og effektivitet.
Uddannesen er for dig, der fx mangler papir på dine lederkompetencer, er ny leder, har en virksomhed der er vokset eller har en koordinerende rolle og funktion.
Du kan også få stor glæde af uddannelsen, selvom du ikke har personaleansvar.
Du vil i løbet af uddannelsen få styrket dit netværk, der holder længe efter det sidste modul er afsluttet. Et stærkt fagligt netværk er en vigtig brik i din udvikling – både fagligt, personligt og karrieremæssigt.
NYT!! I januar 2025 introduceres et nyt 2-dages fag til uddannelsen, nemlig Ledelse af grøn omstilling og bæredygtighed, så uddannelsens samlede varighed kommer op på 15 dage.
Er du ledig med ret til 6 ugers jobrettet uddannelse kan du hente en forudfyldt AR237 til brug ved tilmelding. Download blanket, udfyld og send den til godkendelse i din A-kasse:
AMU forløbet er målrettet kommende ledere eller ledere med en kort en uddannelsesbaggrund som ufaglært eller faglært med en kort eller ingen ledelsesfaglig uddannelsesbaggrund.
Jobområdet er afgrænset til at omfatte førstelinie-ledere (kun ledelse af medarbejdere). Ledelse findes i alle typer virksomheder. Det være sig små som store, offentlige som private og inden for alle typer brancher. Det gælder fx inden for service, oplevelsesindustri, transport, landbrug, handel, produktion, bygge- og anlæg og anden håndværk.
AMU-målgruppens ledere er typisk ledere for en operationel gruppe eller team.
AMU-målgruppens ledere er ledere uden ledelsesteoretisk baggrund. De er ofte udnævnt til ledere på basis af deres faglige kompetencer. Deres uddannelsesbaggrund er typisk en faglig grunduddannelse eller ingen formel uddannelse.
AMU-målgruppens ledere er typisk ledere for en operationel gruppe eller team.
Ledernes jobområde er under forandring. Der er en tydelig tendens til decentralisering af beslutningskompetencen ned gennem organisationen. På nogle områder ses også en stigning i medarbejdere, der har en ledelsesfunktion i kortere/afgrænsede perioder. Produktionsgrupper, selvstyrende grupper, teams, projektorganisering og lignende er hyppigt forekommende organisationsformer på både offentlige og private virksomheder. Lederne skal også i højere grad arbejde tværorganisatorisk og netværksbaseret - også i forhold til leverandører, kunder og samarbejdspartnere.
UDBYTTE AF DEN GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE
Bevidsthed om egen lederstil, adfærd og grundholdning
Kendskab til forskellige ledelsesstile og rette valg
Effektive redskaber til kommunikation - bredt set
Skab positiv dialog med medarbejdere, kollegaer og chefer
Anerkendende ledelse
Kom fra konflikthåndtering til konfliktopløsning
God ledelse kræver overblik, refleksion og ikke mindst viden om kommunikation og adfærd.
På forløbet får du bl.a. kendskab til situationsbestemt ledelse, anerkendende kommunikation, personlig udvikling og coaching, så du kan styrke dit personlige lederskab og skabe motivation.
Ledelse og det personlige lederskab 49728
Deltageren udvikler sit kendskab til egen ledelsesstil og bliver bevidst om sin ledelsesrolle i forhold til samarbejdssituationer på alle niveauer i organisationen. Deltageren lærer at skabe rum til ledelse ved fx at skabe overblik, prioritere og delegere opgaver.
Mål
Deltageren udvikler sit kendskab til egen ledelsesstil i såvel tilstedeværende ledelse som fjernledelse (fx ved hjælp af virtuelle værktøjer).Deltageren er bevidst om egen adfærd og holdninger, og udvikler sin ledelsesrolle/adfærd i forhold til at kunne agere hensigtsmæssigt i samarbejdssituationer på alle niveauer i organisationen. Deltageren er bevidst om sin rolle som kulturskaber og kulturbærer i forhold til egne medarbejdere, lederkolleger og virksomhedens øvrige ledelse. Deltageren kan skabe rum til ledelse ved øget bevidsthed om sit ledelsesrum ved fx at skabe overblik, prioritere og delegere opgaver og lede op ad, ned ad og til siden.
Målgruppe
Kurset retter sig mod faglærte og ufaglærte medarbejdere, der arbejder med ledelse.
Kursusbevis
Der er en skriftlig prøve til uddannelsen
Kommunikation som ledelsesværktøj 49729
Efter uddannelsen er du bevidst om kommunikationens betydning for egen lederrolle, og du kan aktivt bruge forskellige kommunikationsformer i kommunikationen med medarbejdere, lederkolleger og egen leder.
Mål
Deltageren er bevidst om kommunikationens vigtige betydning i lederens rolle.Deltageren er bevidst om de elementer, der har indflydelse på kommunikationens processer i analoge såvel som digitale rum.Deltageren kan aktivt formidle sit budskab og anvende forskellige kommunikationsformer og -kanaler og herved opnå en konstruktiv kommunikation med medarbejdere, ledelse og samarbejdspartnere.
Målgruppe
Kurset retter sig mod faglærte og ufaglærte medarbejdere, der arbejder med eller ønsker at arbejde med ledelse.
Kursusbevis
Der er en skriftlig prøve til uddannelsen
Mødeledelse 49730
Efter uddannelsen kan deltageren som et element i ledelsesfunktionen planlægge, afholde og lede forskellige typer af møder med fokus på at skabe værdi for virksomheden og mening for deltagerne.
Mål
Deltageren kan planlægge, afholde og lede forskellige typer af møder, både face-to-face og virtuelle møder med fokus på at skabe værdi for virksomheden og mening for deltagerne.Deltageren kan fastlægge klare mål for mødet og udarbejde en veltilrettelagt plan for mødet og herved sikre, at hele mødeprocessen og resultatet er værdiskabende for alle involverede parter.
Målgruppe
Kursset retter sig mod faglærte og ufaglærte medarbejdere, der arbejder med eller ønsker at arbejde med ledelse.
Kursusbevis
Der er en skriftlig prøve til uddannelsen
Lederens konflikthåndtering og vanskelige samtaler 49732
Efter uddannelsen kan du i ledelsesfunktionen - gennem sit kendskab til teorier om konflikter, deres udvikling og parternes reaktioner - forebygge og håndtere konflikter og gennemføre samtaler med konfliktpotentiale.
Mål
Deltageren kan gennem sit kendskab til teorier om konflikter, deres udvikling og parternes reaktioner forebygge og håndtere konflikter.Deltageren kan afdække relevante kerneproblemstillinger i en konflikt. Deltageren får kendskab til teorier, således at deltageren efterfølgende kan gennemføre udfordrende samtaler med muligt konfliktpotentiale.
Målgruppe
Kurset retter sig mod faglærte og ufaglærte medarbejdere, der arbejder med eller ønsker at arbejde med ledelse.
Kursusbevis
Der er en skriftlig prøve til uddannelsen
Situationsbestemt ledelse 49733
Efter kurset kan du anvende situationsbestemt ledelse til at skabe trivsel og motivation og samtidig fremme effektiviteten og produktiviteten. Du kan delegere ansvar, beslutninger og opgaver i forhold til den enkelte medarbejders og teamets kompetencer.
Mål
Deltageren kan i forbindelse med anvendelse af situationsbestemt ledelse skabe trivsel og motivation og samtidig fremme effektiviteten og produktiviteten.Deltageren kan anvende relevante ledelsesværktøjer i forbindelse med situationsbestemt ledelse, således den enkelte medarbejder udvikler sine kompetencer og opgave ansvar. Deltageren kan delegere ansvar, beslutninger og opgaver i forhold til den enkelte medarbejders og teamets kompetencer.
Målgruppe
Kurset retter sig mod faglærte og ufaglærte medarbejdere, der arbejder med eller ønsker at arbejde med ledelse.
Kursusbevis
Der er en skriftlig prøve til uddannelsen
Ledelse af grøn omstilling og bæredygtighed 45251
Efter kurset kan du arbejde med bæredygtighed i dit lederskab, herunder de 17 verdensmål, grøn omstilling og markedstendenser. Du kan motivere dine medarbejdere og bidrage til at udvikle en virksomhedskultur der understøtter bæredygtig forretningsudvikling.
Mål
Deltageren har viden om bæredygtig ledelse, herunder de 17 verdensmål, grøn omstilling og markedstendenser.Deltageren har viden om lederadfærd med henblik på at kunne motivere medarbejdere i egen afdeling og i virksomheden som helhed i forhold til bæredygtighed. Deltageren kan anvende denne viden til at udvikle en bæredygtig virksomhedskultur med henblik på at øge kunde- og medarbejdertilfredshed og understøtte en bæredygtig forretningsudvikling.Deltageren kan indgå i et samarbejde med øvrige funktioner i virksomheden i forhold til bæredygtighed.
Målgruppe
Kurset retter sig mod AMU-målgruppens ledere. Dvs. ledere med en uddannelsesbaggrund til og med erhvervsuddannelsesniveau.
Kursusbevis
Der er en skriftlig prøve til uddannelsen
Forandringsledelse 49734
Efter uddannelsen kan du gennemføre forandrings- og udviklingsprocesser inden for organisatoriske og teknologiske forandringer, som fx digital og bæredygtig omstilling. Du bliver bevidst om faktorer, der kan påvirke medarbejderens motivation, trivsel, effektivitet og kompetenceudvikling i forandringsprocesser. Du er bevidst om sin egen ledelsesrolle i forandrings- og udviklingsprocesser samt initiativer, der fremmer det gode arbejdsmiljø i forbindelse med forandringsledelse.
Mål
Deltageren kan igennem forandrings- og udviklingsprocesser gennemføre organisatoriske og teknologiske forandringer, som fx digital og bæredygtig omstilling.Deltageren er bevidst om faktorer, der kan påvirke medarbejderens motivation, trivsel, effektivitet og kompetenceudvikling i forandringsprocesser.Deltageren er bevidst om sin egen ledelsesrolle i forandrings- og udviklingsprocesser samt initiativer, der fremmer det gode arbejdsmiljø i forbindelse med forandringsledelse.
Målgruppe
Kurset retter sig mod faglærte og ufaglærte medarbejdere, der arbejder med eller ønsker at arbejde med ledelse.
Kursusbevis
Der er en skriftlig prøve til uddannelsen
Forløbsdatoer og tilmelding
til Den grundlæggende lederuddannelse
Når du tilmelder dig dette kursus, sendes du videre til voksenuddannelse.dk for tilmelding.
Når du tilmelder dig dette kursus, sendes du videre til voksenuddannelse.dk for tilmelding.
Er du ledig, skal tilmelding foregå enten via din A-kasse eller via dit jobcenter.
Er du ledig med ret til jobrettet uddannelse, kan du downloade forudfyldt AR237 til brug ved tilmelding.
Har du spørgsmål til tilmelding, er du altid velkommen til at kontakte en af kursussekretærerne:
-
Mette Grasberger
Uddannelsessekretær
-
Katja N. Lorentzen
Uddannelsessekretær
Indtast dine kontaktoplysninger og skriv en kort kommentar, så vender vi tilbage til dig hurtigst muligt.
Tak for din henvendelse vedr. Den grundlæggende lederuddannelse!
Vi har modtaget dine oplysninger og vil vende tilbage til dig så hurtigt som muligt.
Vil du tilmelde andre til kurset? Indtast dine kontaktoplysninger og skriv en kort kommentar, så vender vi tilbage til dig hurtigst muligt.
Tak for din henvendelse vedr. Den grundlæggende lederuddannelse!
Vi har modtaget dine oplysninger og vil vende tilbage til dig så hurtigt som muligt.
- Undervisningsform Fysisk fremmøde
- GarantikursusJa, dette kursus bliver med sikkerhed afholdt
- Antal deltagereMinimum 16
- Tilmeldingsfrist10-02-2025
- Kviknummer259401amuleder0525
-
Se kursusplan Kursusplan for:
Den grundlæggende lederuddannelse( 28. jan. - 13. jun. 25 )
259401amuleder0525Antal dage Fag Dato(er) Pris pr. fag 3 dage Ledelse og det personlige lederskab 49728 28. + 29. + 30. januar 2025 642,00 kr *
1.925,45 kr uden tilskud *2 dage Kommunikation som ledelsesværktøj 49729 11. + 12. februar 2025 428,00 kr *
1.370,30 kr uden tilskud *1 dage Mødeledelse 49730 13. februar 2025 214,00 kr *
815,15 kr uden tilskud *2 dage Lederens konflikthåndtering og vanskelige samtaler 49732 4. + 5. marts 2025 428,00 kr *
1.370,30 kr uden tilskud *2 dage Situationsbestemt ledelse 49733 8. + 9. april 2025 428,00 kr *
1.370,30 kr uden tilskud *2 dage Ledelse af grøn omstilling og bæredygtighed 45251 6. + 7. maj 2025 428,00 kr *
1.370,30 kr uden tilskud *3 dage Forandringsledelse 49734 11. + 12. + 13. juni 2025 642,00 kr *
1.925,45 kr uden tilskud *
Tilmeld dig vores nyhedsbrev
Få ny inspiration, viden om nye trends på arbejdsmarkedet samt information om tilskudsmuligheder mv.