Få følgesskab som leder
Økonomiske metoeder og teorier
Hvad er den rette karrierevej for dig? Hvordan ser din karriere ud om 2, 5 eller 10 år?
Opgrader dit CV
Arbejdsmarkedsuddannelser
Har du svært ved at læse og skrive dansk?
Vi supportere og bygger bro
Vi har modtaget dine oplysninger og vil vende tilbage til dig så hurtigt som muligt.
Der er mulighed for at søge VEU-godtgørelse efter gældende regler. Læs mere på www.borger.dk
Satsen i 2025 er kr. 973,47 pr. kursusdag.
VEU-godtgørelse søges elektronisk samtidig med tilmelding via www.voksenuddannelse.dk
At være leder handler om at lede og skabe resultater gennem andre, og det er en disciplin, der kan læres.
På dette lederforløb lærer du blandt andet:
Få indsigt i dig selv som leder
Lær at lytte, spørge, præsentere et budskab og afholde møder
Håndtering af konflikter og svære samtaler
Kunsten at skabe motiverede medarbejdere
Sådan leder du vellykkede forandringer
Dette kursus er for dig, der har brug for en praksisnær lederuddannelse, hvor du får fyldt din værktøjskasse op med konkrete værktøjer og metoder, der er lige til at gå hjem og anvende. Du får styrket dit eget lederskab, og der er fokus på at arbejde målrettet med kommunikation, trivsel, motivation, engagement og effektivitet.
Uddannesen er for dig, der fx mangler papir på dine lederkompetencer, er ny leder, har en virksomhed der er vokset eller har en koordinerende rolle og funktion.
Du kan også få stor glæde af uddannelsen, selvom du ikke har personaleansvar.
Du vil i løbet af uddannelsen få styrket dit netværk, der holder længe efter det sidste modul er afsluttet. Et stærkt fagligt netværk er en vigtig brik i din udvikling – både fagligt, personligt og karrieremæssigt.
AMU forløbet er målrettet kommende ledere eller ledere med en kort en uddannelsesbaggrund som ufaglært eller faglært med en kort eller ingen ledelsesfaglig uddannelsesbaggrund.
Jobområdet er afgrænset til at omfatte førstelinie-ledere (kun ledelse af medarbejdere). Ledelse findes i alle typer virksomheder. Det være sig små som store, offentlige som private og inden for alle typer brancher. Det gælder fx inden for service, oplevelsesindustri, transport, landbrug, handel, produktion, bygge- og anlæg og anden håndværk.
AMU-målgruppens ledere er typisk ledere for en operationel gruppe eller team.
AMU-målgruppens ledere er ledere uden ledelsesteoretisk baggrund. De er ofte udnævnt til ledere på basis af deres faglige kompetencer. Deres uddannelsesbaggrund er typisk en faglig grunduddannelse eller ingen formel uddannelse.
AMU-målgruppens ledere er typisk ledere for en operationel gruppe eller team.
Ledernes jobområde er under forandring. Der er en tydelig tendens til decentralisering af beslutningskompetencen ned gennem organisationen. På nogle områder ses også en stigning i medarbejdere, der har en ledelsesfunktion i kortere/afgrænsede perioder. Produktionsgrupper, selvstyrende grupper, teams, projektorganisering og lignende er hyppigt forekommende organisationsformer på både offentlige og private virksomheder. Lederne skal også i højere grad arbejde tværorganisatorisk og netværksbaseret - også i forhold til leverandører, kunder og samarbejdspartnere.
UDBYTTE AF LEDERFORLØBET
Bevidsthed om egen lederstil, adfærd og grundholdning
Kendskab til forskellige ledelsesstile og rette valg
Effektive redskaber til kommunikation - bredt set
Skab positiv dialog med medarbejdere, kollegaer og chefer
Anerkendende ledelse
Kom fra konflikthåndtering til konfliktopløsning
God ledelse kræver overblik, refleksion og ikke mindst viden om kommunikation og adfærd.
Kr. 642,00 / Kr. 1799,45
Kr. 428,00 / Kr. 1286,30
Lederens konflikthåndtering og vanskelige samtaler (49732) - 8. - 9. april 2025
Kr. 428,00 / Kr. 1286,30
Der er tillæg til normpris som følge af særlig tilrettelæggelse på 129,00 kr. pr. deltager pr. dag. Den pris dækker særlig planlægning, dialog, justering med virksomheder mhp. særlige cases og eksempler. Herudover dækker beløbet transport og særligt UV-materiale.
Deltageren udvikler sit kendskab til egen ledelsesstil og bliver bevidst om sin ledelsesrolle i forhold til samarbejdssituationer på alle niveauer i organisationen. Deltageren lærer at skabe rum til ledelse ved fx at skabe overblik, prioritere og delegere opgaver.
Mål
Deltageren udvikler sit kendskab til egen ledelsesstil i såvel tilstedeværende ledelse som fjernledelse (fx ved hjælp af virtuelle værktøjer).Deltageren er bevidst om egen adfærd og holdninger, og udvikler sin ledelsesrolle/adfærd i forhold til at kunne agere hensigtsmæssigt i samarbejdssituationer på alle niveauer i organisationen. Deltageren er bevidst om sin rolle som kulturskaber og kulturbærer i forhold til egne medarbejdere, lederkolleger og virksomhedens øvrige ledelse. Deltageren kan skabe rum til ledelse ved øget bevidsthed om sit ledelsesrum ved fx at skabe overblik, prioritere og delegere opgaver og lede op ad, ned ad og til siden.
Målgruppe
Kurset retter sig mod faglærte og ufaglærte medarbejdere, der arbejder med ledelse.
Kursusbevis
Der er en skriftlig prøve til uddannelsen
Efter uddannelsen er du bevidst om kommunikationens betydning for egen lederrolle, og du kan aktivt bruge forskellige kommunikationsformer i kommunikationen med medarbejdere, lederkolleger og egen leder.
Mål
Deltageren er bevidst om kommunikationens vigtige betydning i lederens rolle.Deltageren er bevidst om de elementer, der har indflydelse på kommunikationens processer i analoge såvel som digitale rum.Deltageren kan aktivt formidle sit budskab og anvende forskellige kommunikationsformer og -kanaler og herved opnå en konstruktiv kommunikation med medarbejdere, ledelse og samarbejdspartnere.
Målgruppe
Kurset retter sig mod faglærte og ufaglærte medarbejdere, der arbejder med eller ønsker at arbejde med ledelse.
Kursusbevis
Der er en skriftlig prøve til uddannelsen
Efter uddannelsen kan du i ledelsesfunktionen - gennem sit kendskab til teorier om konflikter, deres udvikling og parternes reaktioner - forebygge og håndtere konflikter og gennemføre samtaler med konfliktpotentiale.
Mål
Deltageren kan gennem sit kendskab til teorier om konflikter, deres udvikling og parternes reaktioner forebygge og håndtere konflikter.Deltageren kan afdække relevante kerneproblemstillinger i en konflikt. Deltageren får kendskab til teorier, således at deltageren efterfølgende kan gennemføre udfordrende samtaler med muligt konfliktpotentiale.
Målgruppe
Kurset retter sig mod faglærte og ufaglærte medarbejdere, der arbejder med eller ønsker at arbejde med ledelse.
Kursusbevis
Der er en skriftlig prøve til uddannelsen
Få ny inspiration, viden om nye trends på arbejdsmarkedet samt information om tilskudsmuligheder mv.