Skab kvalitet, overskud og trivsel Kompetenceudviklingsforløb for dagtilbudsledere

Dette forløb er for dig, der er nyudnævnt eller erfaren leder i et dagtilbud. Du har muligvis allerede taget en lederuddannelse men vil gerne i dybden specifikt inden for dit eget fagområde sammen med andre ledere fra dagtilbudsverdenen.

Du har lyst til at styrke dine ledelseskompetencer, blive udfordret og beriget fagligt og personligt. Du savner måske en arena, hvor du i et fortroligt rum kan dele de udfordringer, dit arbejde giver dig. På dette forløb vil du få et netværk med andre dagtilbudsledere, og vi faciliterer, at netværket bliver bæredygtigt og meningsfuldt også efter forløbets ophør.

Undervisningen varetages af Lise Melbye-Hansen. Lise har mange års erfaring som dagtilbudsleder og dermed indgående kendskab til de arbejdsopgaver, udfordringer, sorger og glæder et liv som dagtilbudsleder indeholder.

Lise har i perioder været presset som dagtilbudsleder, men har gennem årene fået skabt arbejdsdage med indhold, overskud og mening for sig selv og medarbejdere.

Et ”skrøbeligt” dagtilbud er blevet udviklet til at være et dagtilbud af høj kvalitet. Dette er blandt andet sket ved høj inddragelse af medarbejdere og bestyrelse, ved samarbejde i netværk og ved at have fokus på egen, medarbejdere og børns trivsel. Alt dette vil blive integreret i forløbet.

Lise bruger sin person i undervisningen og er ikke bange for at italesætte det, der er svært.

Vi skal sammen omsætte visioner til konkret udvikling af praksis. Dette kræver, at man er villig til at investere sin person i forløbet og har lyst til at være en del af et netværk.

Der er plads til refleksioner og sparring undervejs.