Den offentlige lederuddannelse (DOL) Modul 1: Det personlige lederskab og forandring

10 ECTS point

Styrk dine lederevner såvel personligt som fagligt, og vær den leder du selv ønsker. Få rodfæste i din rolle som leder, og bliv endnu skarpere til at håndtere komplekse lederopgaver.

Modulet bygges op over en række temaer og perspektiver på det personlige lederskab og forandring (set dels som personlig forandring, dels som en kommunikativ opgave) inkl. grundlæggende tema om dataindsamling:

• Den ledelsesmæssige udfordring for den offentlige leder

• Ledelse set eksistentialistisk, ud fra organisationens strategi og meningskabelse

• Ledelse set ud fra et filosofisk perspektiv, herunder metoder til skabelse af eftertænksomhed og refleksion. Etik og identitet

• Lederens varetagelse af kommunikative opgaver og personlige kommunikationsstrategier

• Lederen som oversætter, værdsætter og skaber af forandring via sproget

• Lederen og ledelse set ud fra et udviklingspsykologisk perspektiv, herunder autenticitet, følgeskab og autoritet. Positiv psykologi for lederen.

• Lederen som undersøger: indsamling af primært kvalitative data og fortolkning heraf

• Ledelse og modstillinger, herunder leadership kontra management