Få følgesskab som leder
Få følgesskab som leder
Økonomiske metoeder og teorier
Tænk altid over 'hvorfor'
God ledelse kræver god uddannelse
Opgrader dit CV
Arbejdsmarkedsuddannelser
Har du svært ved at læse og skrive dansk?
Vi supportere og bygger bro
Modul 1: Det personlige lederskab og forandring
Informationer
- Varighed8 dage
Få skarpe ledelsesevner Udvikl dit personlige lederskab og håndter komplekse lederopgaver med succes
10 ECTS point
Modulet bygges op over en række temaer og perspektiver på det personlige lederskab og forandring (set dels som personlig forandring, dels som en kommunikativ opgave) inkl. grundlæggende tema om dataindsamling:
Den ledelsesmæssige udfordring for den offentlige leder
Ledelse set eksistentialistisk, ud fra organisationens strategi og meningskabelse
Ledelse set ud fra et filosofisk perspektiv, herunder metoder til skabelse af eftertænksomhed og refleksion. Etik og identitet
Lederens varetagelse af kommunikative opgaver og personlige kommunikationsstrategier
Lederen som oversætter, værdsætter og skaber af forandring via sproget
Lederen og ledelse set ud fra et udviklingspsykologisk perspektiv, herunder autenticitet, følgeskab og autoritet. Positiv psykologi for lederen.
Lederen som undersøger: indsamling af primært kvalitative data og fortolkning heraf
Ledelse og modstillinger, herunder leadership kontra management
Adgangskravet til modulet er en gennemført uddannelse på minimum erhvervsakademiuddannelsesniveau (kort videregående uddannelse) eller bevis for tilsvarende realkompetencer udstedt af en professionshøjskole eller et erhvervsakademi. Hertil kommer to års relevant erhvervserfaring. Husk at uploade dokumentation for dette sammen med din ansøgning.
Undervisningsforløbet afvikles over i alt 56 lektioner (8 undervisningsdage) samt 2 timers vejledning.
Forud for modulet tilstilles deltagerne et forventningsafstemningstema med henblik på deltagernes forskellige forudsætninger og forventninger. Endvidere bliver deltagerne bedt om at foretage intern, organisatorisk afstemning af forventninger til lederen og forløbet i samarbejde med nærmeste overordnede.
Modulet afsluttes med prøve efter forudgående vejledning af underviser.
Modulet afsluttes med en kombinationsprøve bestående af et skriftligt miniprojekt og en mundtlig prøve med ekstern censur.
Der udarbejdes et projekt med et omfang svarende til 8-10 A4-sider (2400 anslag pr. side) inkl. problemstilling og problemformulering. Der stilles krav om, at data fra egen praksis indgår. Miniprojektet tager afsæt i den studerendes egen organisation og mere konkret case fra egen praksis med adressering af personligt lederskab og kommunikation.
Placering af resultat- og balancekonti 45965
På kurset arbejdes der med sammenhængen mellem resultatopgørelse og balance og med forskelle i virksomheders regnskaber. Gennem praktiske øvelser arbejdes der med de grundlæggende principper for debitering og kreditering.
Mål
Deltageren kan skelne mellem resultat- og balancekonti og anvende en simpel kontoplan til postering af de daglige bilag i en handelsvirksomhed. Deltageren har opnået kendskab til forskellige virksomhedstyper og virksomhedsformer, og er bekendt med den tilhørende lovgivning, hvilket giver den nødvendige indsigt i forskellige regnskabers opbygning. Den viden kan medarbejderen anvende i det daglige regnskabsarbejde.
Målgruppe
Administrative medarbejdere med lidt eller uden regnskabsmæssig erfaring, i handels- og servicevirksomheder eller institutioner. Kurset henvender sig til medarbejdere, der varetager registrering og bogføring af daglige bilag.
Kursusbevis
Der er en skriftlig prøve til uddannelsen
Mødeledelse 49730
Efter uddannelsen kan deltageren som et element i ledelsesfunktionen planlægge, afholde og lede forskellige typer af møder med fokus på at skabe værdi for virksomheden og mening for deltagerne.
Mål
Deltageren kan planlægge, afholde og lede forskellige typer af møder, både face-to-face og virtuelle møder med fokus på at skabe værdi for virksomheden og mening for deltagerne.Deltageren kan fastlægge klare mål for mødet og udarbejde en veltilrettelagt plan for mødet og herved sikre, at hele mødeprocessen og resultatet er værdiskabende for alle involverede parter.
Målgruppe
Kursset retter sig mod faglærte og ufaglærte medarbejdere, der arbejder med eller ønsker at arbejde med ledelse.
Kursusbevis
Der er en skriftlig prøve til uddannelsen
Forløbsdatoer og tilmelding
til Modul 1: Det personlige lederskab og forandring
Udfyld dine kontaktoplysninger i formularen herunder. Herefter vil vi kontakte dig for den videre tilmelding.
Sådan! Du er nu forhåndstilmeldt Modul 1: Det personlige lederskab og forandring og vil høre fra os inden længe i forhold til endelig tilmelding og evt. fakturering.
- Undervisningsform Fysisk fremmøde
- Kviknummer2024
-
Se kursusplan Kursusplan for:
Modul 1: Det personlige lederskab og forandring( 27. aug. - 10. dec. 24 )
2024Antal dage Fag Dato(er) Pris pr. fag 1 dage Undervisning 27. august Ikke angivet 1 dage Undervisning 10. september Ikke angivet 1 dage Undervisning 17. september Ikke angivet 1 dage Undervisning 24. september Ikke angivet 1 dage Undervisning 1. oktober Ikke angivet 1 dage Undervisning 8. oktober Ikke angivet 1 dage Undervisning 22. oktober Ikke angivet 1 dage Undervisning 12. november Ikke angivet 1 dage Aflevering 29. november Ikke angivet 1 dage Mundtlig prøve 10. december Ikke angivet
Tilmeld dig vores nyhedsbrev
Få ny inspiration, viden om nye trends på arbejdsmarkedet samt information om tilskudsmuligheder mv.