Få følgesskab som leder
Økonomiske metoeder og teorier
Hvad er den rette karrierevej for dig? Hvordan ser din karriere ud om 2, 5 eller 10 år?
Opgrader dit CV
Arbejdsmarkedsuddannelser
Har du svært ved at læse og skrive dansk?
Vi supportere og bygger bro
Overbygningsforløb til Den grundlæggende lederuddannelse
Interesseret?
Tak for din henvendelse vedr. Overbygningsforløb til Den grundlæggende lederuddannelse
Vi har modtaget dine oplysninger og vil vende tilbage til dig så hurtigt som muligt.
Har du spørgsmål?
-
Katja N. Lorentzen
Informationer
- Varighed12 dage
- Pris fra1.872,-
Download brochure
VEU-godtgørelse
Der er mulighed for at søge VEU-godtgørelse efter gældende regler. Læs mere på www.borger.dk
Satsen i 2024 er kr. 940 pr. kursusdag.
VEU-godtgørelse søges elektronisk samtidig med tilmelding via www.voksenuddannelse.dk
Styrk dine kompetencer og byg videre på din lederuddannelse
Som en overbygning til Den Grundlæggende Lederuddannelses fem obligatoriske moduler, har vi udviklet et forløb, der består af fem moduler med hver deres særlige fokusområde inden for ledelse
Det er ikke en forudsætning for at deltage i forløbet, at man har gennemført Den Grundlæggende Lederuddannelse (GLU), men det er absolut en fordel.
Dette forløb bygger videre på det teoretiske grundlag fra GLU og forudsætter derfor grundlæggende viden om fx kommunikation, ledelsesteorier, forandringsprocesser og konflikthåndtering.
UDBYTTE AF OVERBYGNINGSFORLØB TIL DEN GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE
Viden om stress og redskaber til forebyggelse
Personalejura
Tolkning af årsregnskab som ledelsesværktøj
Ledelse af bæredygtig forretningsudvikling
Kulturforståelse
I bestræbelse på at matche tidens krav og strømninger, har vi valgt at bygge 12 dage yderligere til den Den Grundlæggende lederuddannelse.
Du får via forløbet styrket din viden inden for fem relevante ledelsesområder, der hver især indgår i de fleste lederes dagligdag og kræver opmærksomhed, viden og handling. Gennem teoretiske oplæg, refleksion, øvelser og gruppedrøftelser vil du blive inspireret til, hvordan du kan bringe din nye viden i spil i dit job.
Lederens værktøjer til at forebygge stress (49442) - 24. oktober 2023
Kr. 200,00 / Kr. 754,45
Interkulturel kompetence i jobudøvelsen (43766) - 21. + 22 . + 23. november 2023
Kr. 402,00 / Kr. 1783,35
Praktisk håndtering af personalejuridiske opgaver (40406) - 11. december 2023
Kr. 134,00 / Kr. 754,45
Formidling af information om personalejura (40408) - 12. december 2023
Kr. 134,00 / Kr. 754,45
Tolkning af årsregnskab som ledelsesværktøj (49446B) - 8. januar 2024
Kr. 134,00 / Kr. 594,45
Nøgletal og kalkulationer som ledelsesværktøj (49446) - 9. + 10. januar 2024
Kr. 268,00 / Kr. 1108,90
Ledelse af bæredygtig forretningsudvikling (45214) - 5. + 6. + 7. februar 2024
Kr. 600,00 / Kr. 754,45
Undervisningstid: Kl. 8.30 - 15.54
Lederens værktøjer til at forebygge stress 49442
Efter kurset kan du anvende metoder til håndtering af arbejdsmiljøorienterede problemer, herunder psykisk arbejdsmiljø, arbejdsbelastninger og symptomer på stress og nedslidning samt igangsætte handlinger der imødegår disse.
Mål
Deltageren kan i eget ansvarsområde anvende metoder og værktøjer til identifikation og håndtering af arbejdsmiljøorienterede problemstillinger. Deltageren kan på et grundlæggende niveau identificere sammenhænge mellem psykisk arbejdsmiljø, arbejdsbelastninger og symptomer på stress og nedslidning. Deltageren kan bruge sin indsigt i symptomer på stress og nedslidning til at igangsætte handlinger, der forebygger stress og nedslidning, så forbedringer af det psykiske arbejdsmiljø kan opnås.
Målgruppe
Kurset retter sig mod AMU-målgruppens ledere. Det vil sige ledere med en uddannelsesbaggrund til og med erhvervsuddannelsesniveau.
Kursusbevis
Der er en skriftlig prøve til uddannelsen
Interkulturel kompetence i jobudøvelsen 43766
Deltageren kan igennem anvendelse af interkulturelle handlemåder og værktøjer professionelt håndtere mødet med etnisk og kulturel forskellighed i sin jobudøvelse.
Mål
Deltageren kan igennem anvendelse af interkulturelle handlemåder og værktøjer professionelt håndtere mødet med etnisk og kulturel forskellighed i sin jobudøvelse. Deltageren er herunder opmærksom på kulturel betinget forskellighed i adfærd og servicebehov og kan på baggrund heraf differentiere sin myndigheds- og serviceudøvelse. I jobfunktionen indgår:Interkulturel forståelse byggende på professionel respekt for forskellighed.Skelne mellem acceptable og ikke acceptable adfærdsformer i jobudøvelsen i forhold til kulturel forskellighed.
Målgruppe
Uddannelsesmålet retter sig mod AMU-målgruppen. Dvs. personer med en uddannelsesbaggrund til og med erhvervsuddannelsesniveauet.
Kursusbevis
Der er en skriftlig prøve til uddannelsen
Praktisk håndtering af personalejuridiske opgaver 40406
Deltageren kan efter kurset indhente relevant materiale, medvirke i den daglige behandling af personalesager og formidle afgørelser og retningslinier.
Mål
Deltageren kan i samarbejde med den juridiske ansvarlige medvirke i den daglige behandling af personalesager, herunder kommunikation af afgørelser og retningslinier til medarbejderne.Deltageren kan selvstændigt indhente relevant materiale til brug for behandling af personalesager, herunder eksempelvis retsregler og tidligere afgørelser vedrørende ansættelse, afskedigelse, overarbejde, sygdom mv.
Målgruppe
Administrative medarbejdere, der arbejder med HR-relaterede opgaver, herunder opgaveløsninger i funktionsområdet fra personaleadministrative opgaver til strategiske personaleudviklingsopgaver. Medarbejderen arbejder med personalejura.
Kursusbevis
Der er en skriftlig prøve til uddannelsen
Formidling af information om personalejura 40408
Deltageren kan efter kurset søge og indsamle materiale inden for området Personalejura og bearbejde og videreformidle opdateret viden mundtligt og skriftligt.
Mål
Deltageren kan udvælge og redigere relevant materiale og formidle dette skriftligt såvel som mundtligt til medarbejderne og dermed sikre at organisationens samlede viden om Personalejura holdes opdateret. Deltageren kan indsamle artikler og lovmæssigt materiale med henblik på at opdatere eksisterende viden indenfor Personalejura.
Målgruppe
Administrative medarbejdere, der arbejder med HR-relaterede opgaver, herunder opgaveløsninger i funktionsområdet fra personaleadministrative opgaver til strategiske personaleudviklingsopgaver. Medarbejderen arbejder med personalejuridiske opgaver.
Kursusbevis
Der er en skriftlig prøve til uddannelsen
Tolkning af årsregnskab som ledelsesværktøj 49446B
Efter kurset kan du læse og finde relevante informationer i et årsregnskab og dermed blive i stand til at formidle dette til fx medarbejdere.
Mål
Deltageren kan læse og finde relevante oplysninger i et årsregnskab og bruge disse i sine operationelle beslutninger. Deltageren kan formidle relevante dele af årsregnskabet til medarbejdere og andre interessenter.
Målgruppe
Kurset retter sig mod AMU-målgruppens ledere i større eller mindre virksomheder, samt andre medarbejderprofiler med de til kurset svarende uddannelsesbehov.
Kursusbevis
Uddannelsesinstitutionen udsteder et uddannelsesbevis til deltagere, der har nået det fastsatte mål med arbejdsmarkedsuddannelsen.
Nøgletal og kalkulationer som ledelsesværktøj 49446C
Mål
Deltageren kan opstille og anvende relevante nøgletal og KPI'er på grundlag af oplysninger i et årsregnskab og anden intern tilgængelig data. Deltageren kan ved forståelsen af nøgletallene anvende disse til en bedre forståelse for virksomhedens økonomi og til at arbejde med forretningsudvikling og performancestyring på et operationelt niveau.Deltageren kan formidle relevante nøgletal og data som styringsredskab til medarbejdere, ledelse og andre interessenter.
Målgruppe
Kurset retter sig mod AMU-målgruppens ledere i større eller mindre virksomheder, samt andre medarbejderprofiler med de til kurset svarende uddannelsesbehov.
Kursusbevis
Uddannelsesinstitutionen udsteder et uddannelsesbevis til deltagere, der har nået det fastsatte mål med arbejdsmarkedsuddannelsen.
Ledelse af bæredygtig forretningsudvikling 45214
Efter kurset kan du på det operative ledelsesniveau identificere og planlægge optimeringsprocesser, som bidrager til virksomhedens bæredygtige udvikling samt til indsatser, virksomheden har valgt.
Mål
Deltageren kan anvende viden om grøn omstilling - herunder de 17 verdensmål - konkret i forhold til forretningsudvikling.Deltageren har viden om almindeligt kendte ledelsesteorier med henblik på optimering af såvel menneskelige som økonomiske ressourcer - herunder FLOW, spild, flaskehalse og lignende.Deltageren kan på det operationelle ledelsesniveau identificere og planlægge optimeringsprocesser, som bidrager til virksomhedens bæredygtige udvikling samt til indsatsområder, virksomheden har valgt.Deltageren kender betydningen af og kan identificere og registrere valide data, som kan give indikationer om fremskridt.Deltageren kan motivere og inddrage medarbejderne i virksomhedens indsatser for bæredygtig forretningsudvikling, herunder skabe bevidsthed om hvordan virksomhedens indsatser bidrager til bæredygtig samfundsudvikling og relevante verdensmål.
Målgruppe
Kurset retter sig mod AMU-målgruppens ledere. Dvs. ledere med en uddannelsesbaggrund til og med erhvervsuddannelsesniveau.
Kursusbevis
Der er en skriftlig prøve til uddannelsen
Tilmeld dig vores nyhedsbrev
Få ny inspiration, viden om nye trends på arbejdsmarkedet samt information om tilskudsmuligheder mv.