Få følgesskab som leder
Økonomiske metoeder og teorier
Hvad er den rette karrierevej for dig? Hvordan ser din karriere ud om 2, 5 eller 10 år?
Opgrader dit CV
Arbejdsmarkedsuddannelser
Har du svært ved at læse og skrive dansk?
Vi supportere og bygger bro
Der er mulighed for at søge VEU-godtgørelse efter gældende regler. Læs mere på www.borger.dk
Satsen i 2024 er kr. 940 pr. kursusdag.
VEU-godtgørelse søges elektronisk samtidig med tilmelding via www.voksenuddannelse.dk
Virksomheder organiserer sig i stor udstrækning gennem grupper og selvstyrende team i forsøget på bl.a. at opnå øget fleksibilitet, effektivitet, positiv synergi, videndeling og problemløsning. Desværre opstår gode og velfungerende team ikke nødvendigvis automatisk. Det kræver viden og indsigt at udvikle og vedligeholde det gode team og skabe de fordele et velfungerende team kan levere.
Målgruppe
Forløbet henvender sig både til nye og mere erfarne teamledere, både beskæftigede og ledige, der har behov for at tilegne sig grundlæggende teoretiske kundskaber omkring ledelse og coaching af teams. Uddannelsen henvender sig også til dig, der ikke er teamleder men ønsker mere indsigt i ledelse og coaching.
Undervisningsform
Uddannelsen er praksisorienteret og bygger på et procesorienteret læringsforløb, der veksler mellem teorioplæg, praktiske øvelser, gruppearbejde, refleksion og individuel personlig udvikling. Vi tager udgangspunkt i deltagernes hverdag og de udfordringer man oplever i sin dagligdag som leder eller teammedarbejder og de deraf følgende udviklingsområder.
Hvert fag afsluttes med en mindre prøve.
Du lærer at organisere og sammensætte forskellige grupper ud fra deltagernes forudsætninger, gruppernes formål og beslutningskompetence samt afdække og anvende relevant lederstil ud fra gruppens aktuelle udviklingstrin. Du lærer forskellige teknikker til at udvikle og fremme samspillet i grupper.
Mål
Deltageren kan organisere og lede produktionsgrupper/teams på det operationelle niveau, herunder tilpasning af lederstil i forhold til gruppen/teamets formål og udviklingstrin. I jobfunktionen indgår:- Organisering og sammensætning af grupper ud fra aktuelle behov og opgaver.- Tilpasning af lederstil til gruppers forskellige udviklingstrin og beslutningskompetence- Analysering af gruppers udviklingsbehov - Anvendelse af forskellige ledelsesteknikker til at udvikle og fremme samspillet i grupper.
Målgruppe
Kurset retter sig mod AMU-målgruppens ledere. Det vil sige ledere med en uddannelsesbaggrund til og med erhvervsuddannelsesniveau.
Kursusbevis
Der er en skriftlig prøve til uddannelsen
Deltageren kan efter kurset anvende en anerkendende tilgang til udvikling af medarbejdernes faglige og personlige kompetencer. Desuden kan deltageren efter kurset sikre en fremadrettet og konsensusorientering løsning af konflikter og en løsningsorienteret tilgang til problemer.
Mål
Deltageren har viden om anerkendende ledelse, herunder hvilken rolle kommunikation og dialog spiller i anerkendende ledelse. Deltageren kan i forlængelse heraf operationalisere de kommunikationsformer, der er karakteristiske for anerkendende ledelse.Deltageren kan anvende den anerkendende tilgang som et operationelt dialogredskab til udvikling af medarbejdernes faglige og personlige kompetencer. Det kan fx være gennem MUS-samtaler og coaching. Derudover kan deltageren anvende den anerkendende tilgang til at sikre en fremadrettet, konsensusorienteret og løsningsorienteret tilgang til problemer og konflikter.
Målgruppe
Kurset retter sig mod AMU-målgruppens ledere. Det vil sige ledere med en uddannelsesbaggrund til og med erhvervsuddannelsesniveau.
Kursusbevis
Der er en skriftlig prøve til uddannelsen
Deltageren lærer på et grundlæggende niveau at planlægge og igangsætte coachingaktiviteter på det operationelle niveau som én af metoderne i personaleudvikling inden for eget arbejdsområde.
Mål
Deltageren kan på et grundlæggende niveau planlægge og igangsætte coachingaktiviteter på det operationelle niveau som én af metoderne i personaleudvikling.Deltageren kender og kan anvende korrekte coachingmetoder i forskellige situationer f.eks. i forhold til grupper/enkeltpersoner og formel/uformel coaching.Deltageren kan afdække forudsætningerne for at skabe et optimalt miljø for coaching på det operationelle niveau, og introducere metoden overfor medarbejdere.
Målgruppe
Uddannelsesmålet retter sig mod AMU-målgruppens ledere. Dvs. ledere med en uddannelsesbaggrund til og med erhvervsuddannelsesniveau.
Kursusbevis
Der er en skriftlig prøve til uddannelsen
Når du tilmelder dig dette kursus, sendes du videre til voksenuddannelse.dk for tilmelding.
Når du tilmelder dig dette kursus, sendes du videre til voksenuddannelse.dk for tilmelding.
Er du ledig, skal tilmelding foregå enten via din A-kasse eller via dit jobcenter.
Er du ledig med ret til jobrettet uddannelse, kan du downloade forudfyldt AR237 til brug ved tilmelding.
Har du spørgsmål til tilmelding, er du altid velkommen til at kontakte en af kursussekretærerne:
Uddannelsessekretær
Uddannelsessekretær
Indtast dine kontaktoplysninger og skriv en kort kommentar, så vender vi tilbage til dig hurtigst muligt.
Vi har modtaget dine oplysninger og vil vende tilbage til dig så hurtigt som muligt.
Vil du tilmelde andre til kurset? Indtast dine kontaktoplysninger og skriv en kort kommentar, så vender vi tilbage til dig hurtigst muligt.
Vi har modtaget dine oplysninger og vil vende tilbage til dig så hurtigt som muligt.
Antal dage | Fag | Dato(er) | Pris pr. fag |
---|---|---|---|
3 dage | Ledelse af teams/produktionsgrupper 43573 | 26. + 27. + 28. februar 2025 |
624,00 kr * 1.869,85 kr uden tilskud * |
2 dage | Anerkendende ledelse 42833 | 17. + 18. marts 2025 |
416,00 kr * 1.329,90 kr uden tilskud * |
3 dage | Coaching som ledelsesværktøj 44633 | 7. + 8. + 9. april 2025 |
624,00 kr * 1.869,85 kr uden tilskud * |
Få ny inspiration, viden om nye trends på arbejdsmarkedet samt information om tilskudsmuligheder mv.