Nødvendigt at gå forrest i den grønne omstilling

Små og mellemstore virksomheder i Køge står over for en ny virkelighed, hvor klimaregnskaber, ESG og bæredygtighed er blevet uomgængelige krav. Gennem kurset ”Ledelse af grøn omstilling og bæredygtighed” får lokale virksomheder nu værktøjer til at tackle fremtidens udfordringer – og vende dem til fordele.

“At være på forkant med ESG er ikke bare nødvendigt. Det er blevet en del af vores license to operate.” sådan fortæller David Frederiksen, direktør i virksomheden EB Teknik. Hans ord rammer kernen af de udfordringer, mange små og mellemstore virksomheder står over for. At navigere i kravene til klimaregnskab og bæredygtighed er ikke længere en valgmulighed – det er et nødvendigt konkurrenceparameter.

For virksomhederne i Køge og omegn handler den grønne omstilling om både overlevelse og muligheder, og gennem det netop afholdte kursus ”Ledelse af grøn omstilling og bæredygtighed”, har lokale virksomheder fået en værdifuld sparring ift. at forblive konkurrencedygtige.

For som Thomas Thomsen fra BAC Corrosion i Herfølge siger:

“Vi er nødt til at forstå, hvad ESG betyder i praksis for vores virksomhed. Ellers risikerer vi at blive valgt fra. Mange store virksomheder har arbejdet med det i lang tid, men som en mindre virksomhed er det først nu, vi for alvor skal finde ud af, hvad det betyder – ikke bare teoretisk, men helt konkret i praksis.”

Thomas Thomsen beskriver, hvordan kurset ”Ledelse af grøn omstilling og bæredygtighed” har været en øjenåbner.

 “Det har været en kæmpe aha-oplevelse. Bare en ting som at få FN’s Verdensmål sat op ift. vores virksomhed og spørge: Hvordan relaterer for eksempel mål 13, klimaindsats, sig til os? Hvad kan vi gøre her? Det handler ikke bare om compliance, men om at reflektere over, hvordan vi påvirker vores omverden.”

Det handler simpelthen om overlevelse
Kurset, der er et samarbejde mellem KHS Kompetence, Roskilde Handelsskole og Jyske Bank, er en del af Femern Fyrtårn II – et projekt, der hjælper små og mellemstore virksomheder med at forstå og implementere bæredygtige strategier. For David Frederiksen handler det om mere end at forstå kravene.

“Det har givet os konkrete mål. Vi planlægger at få solceller på taget i 2025, implementere elbiler og udskifte vognparken løbende. Måske rammer vi ikke alle mål, men som vi siger: Hvis vi sigter efter månen, rammer vi i det mindste stjernerne.”

Thomas Thomsen uddyber, hvordan kurset har hjulpet hans virksomhed med at kortlægge deres nuværende indsats og sætte nye mål.

“Det har været fantastisk at få en introduktion til modenhedsanalyser og væsentlighedsprocesser. Det er ikke bare snak – det er konkrete værktøjer, vi kan bruge til at udvikle en bæredygtig virksomhedskultur.”

Hjælper kunder med at navigere i fremtiden

Allan Boye Alfast, erhvervsdirektør i Jyske Banks Køge-afdeling, ser bæredygtighed som en naturlig del af bankens relation til erhvervskunderne.

“Vi er gået ind i det her, fordi vi vil hjælpe vores kunder med at navigere i ESG og forstå, hvordan det kan blive en konkurrencefordel for deres virksomhed. Når vi taler med kunder om deres ESG-profil, står det klart, at det her er et afgørende skridt for deres fremtid. Ignorerer de det, risikerer de at blive valgt fra af både leverandører og kunder. Så det er selvsagt vigtigt for os at støtte op om, og derfor har vi også valgt at stille lokaler og netværk til rådighed for projektet. Vi ønsker at være en sparringspartner, der udfordrer og støtter vores kunder på rejsen mod en grønnere fremtid. For os handler det om at bygge stærkere relationer og være en del af løsningen – ikke kun for virksomhederne, men for det samfund, vi er en del af.”

Kurset har givet de 8 deltagende virksomhederne en kombination af viden og netværk - og det har ifølge David Frederiksen været noget af en øjenåbner:

”Det har givet os et pusterum til at reflektere over, hvad vi gør – og hvad vi kan gøre bedre. Det handler ikke bare om at følge med, men om at finde en vej frem, som vi alle bliver nødt til at tage.”

Sammen om den grønne omstilling

Samarbejdet mellem Jyske Bank, virksomhederne og uddannelsesinstitutionerne har vist sig at være en vigtig brik ift. at klæde lokale virksomheder på til fremtidens grønne krav, forklare Jette Mølholm, virksomhedskonsulent hos KHS Kompetence:

“Vores opgave er at levere efteruddannelser, der styrker virksomhedernes evne til at arbejde strategisk med bæredygtighed og grøn omstilling.”

Vi holder kurset igen 11. marts og 8. april 2025.